校园Coursera产品营销总监Brittany Murchison
当学生及其家人选择大学或大学时,他们考虑的关键因素之一是这项投资将为他们带来的工作机会。这就是为什么职业支持和发展对学生招聘至关重要的原因 - 现在比以往任何时候都重要。
在当今的竞争格局中,传统的招聘方法可能还不够,这一事实尤其如此,因为大学和大学在全球竞争中竞争。例如,2021高等教育政策研究所的调查in the U.K. found that the vast majority of international students (92%) think career support is important or very important when choosing a college or university.
在Coursera的网络研讨会“通过基于技能的学习来增强学生的就业能力,” Michael B. Horn, coauthor of选择大学:如何更好地学习ing Decisions,和斯科特·希尔曼(Scott Shireman),全球头脑Courserafor Campus,讨论了学院和大学的需求,以适应基于技能的学习,教学人类技能和数字技能之间的差异等等。
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这是对话中的一些关键要点:
1.学生为职业成果做准备
According to theHEPI调查, 仅有的52%学生认为他们的大学满足了他们的职业支持需求。在美国,就业能力是学生的third most important decision factor,仅在学术实力和负担能力背后。
攻读高等教育是一项严肃的投资,利益相关者希望从中获得回报。正如Horn所说:“学生并没有表现出那么多学位课程。他们正在选择更短的高技能计划,并做出选择,这将帮助他们进一步迈向职业目标。”
Graduates are struggling to find work experience opportunities. In the U.K.,39% of international studentsdo not have work experience when graduating, which is rarely by choice. It can happen because of immigration rules, COVID-19, and high competition, but most students blame it on their lack of job-ready skills.
2. Employability Drives Enrollment
As Shireman explains, “Student decision-making has changed. The ROI of a degree program is now a key priority when choosing a university. Traditional recruitment methods no longer work and employability is now really important for universities to think about when enrolling students.”
73%学生中,他们的上学后旅程的关键因素之一是是否有直接的稳定职业途径。Only 40%feel prepared for a life of work,每3名学生中有1个认为他们将毕业以未来就业的必要技能,并且小于50%正在考虑四年制大学经验。这些指标表明,大学需要加强招聘游戏并制定包括就业能力在内的更好的策略。
3.四年制学位可能并不适合所有人,但仍然具有价值
高中毕业后,高等教育似乎是明显的一步,但这并不适合所有人。许多学者正在转向基于技能的学习。越来越多的组织提供了人们可以在较短的时间内获得成本效益的课程,证书和学位。雷电竞竞猜平台
雇主似乎更关心潜在雇员可以为公司带来的经验和技能,而不是拥有著名学位。许多科技公司已经启动了定制的学徒计划,以帮助塑造和形成未来的员工队伍。例如,Career Academy来自Coursera为个人提供了建立技能并从世界一些领先公司获得行业认证的能力。
然而,正如Horn解释的那样,“传统教育教授成功未来所必需的耐用技能。”它将教学学生如何进行批判性思考,为不同学科写作,进行深入分析等等。这些人类技能对于生活和工作准备技能都是必要的。
4.成功的关键:融合数字和人类技能
大学有机会重新考虑其价值主张以及与众不同的区别。他们需要适应不断变化的世界并重新构架他们的传统学习方法,因为绝大多数公司都有一些自动化技术,并且大多数工作都需要基本的数字技能。
霍恩说:“证据很清楚,大学需要微妙的转变。”“真正的秘密调味料?进行传统的教育,但将其与数字技能搭配,以使您的学生们以他们需要的基本技能为劳动力。”
通过将数字和人类技能纳入其课程中,他们将为学生提供更高质量的成果,并提高他们在就业市场上的吸引力。
Partnering with a vetted provider saves the institution from doing all the work and allows them to focus on what they know best: academic knowledge. A strategic partnership can make all the difference. Joining forces with e-learning platforms like Coursera can help them offer access to digital learning models that can better prepare students for the workplace.
简而言之:伙伴关系策略是指优美的学生,设备齐全的未来劳动力,通过数字学习为学生提供更高的覆盖范围以及学术知识和现实世界数字技能的结合。
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